2025年1月1日起正式实施退休新规，我们在这里所说的退休新规，实际上指的就是渐进式法定延迟退休年龄改革，作为男性，原来的法定退休年龄是60周岁，在延迟退休以后，逐步要从60岁延迟到63岁，而作为女性股票配资平台官网，原来50岁退休的将要逐步延迟到55周岁，原来55周岁退休的将逐步延迟到58周岁。
除此之外，退休新规还有两个方面，第1个方面是弹性退休制度的实施，这一点告别了过去的一刀切，不再是一个固定的年龄阶段，而是一个弹性的区间范围，比如说男性可以选择60岁到66岁之间办理退休。也对于我们退休人员来说，有了更多的选择。第2个方面，养老保险缴费年限的调整，在过去养老保险缴费年限，只要满足15年就能够正常的去办理退休，享受养老金的待遇，而今后从2030年起将要逐步调整缴费年限，从15年逐步提高到20年的时间。
但对于我们退休人员来说，完全是不用慌的
因为不管是延迟退休的到来，还是养老保险，累计缴费年限的调整，其实最终要根据自己的实际情况来确定，比如说你5年之内就能够办理退休了，那么这种情况下，我们是可以按照原来的累计缴费年限，也就是15年来参保缴纳，再比如说你不打算延迟退休，也能够去申请弹性提前退休，总而言之，要根据个人的实际情况来申请办理退休。
有些人比较慌的就是，很多人会认为延迟退休以后是不是就意味着，自己要多工作几年的时间，或者说会影响到自己今后退休养老金的待遇，在这里我们可以很明确的告诉大家，其实没有必要这么慌，并不能够听其认知，而且养老金是我们后半辈子的底气，不可能听风就是雨。
记住这招，就可以解开心里的的疑虑
我们所说的这招指的就是，直接当地的咨询人社部门的官方热线，或者说是人社部门的官方答疑，因为通过这样的方式是最合理的，而且得到的解释也是官方的信息。我们可以直接持有自己的本人有效身份证件，或者说社保卡去当地的人社部门的柜台来经办，因为通过人社部门的柜台经办，直接的好处就是，可以面对面的和社保部门的工作人员来交流，来解决自己心中的疑惑。
不管是对于延迟退休的问题，还是对于养老金调整的问题，甚至对于今后办理退休的问题都能够一定的了解清楚，因为毕竟社保部门的工作人员，他们是属于经办人员，相对来说是非常专业的。所得到的信息也是比较准确的，在这样的背景下，那么实际上就能够解决自己心中的疑虑，再也不用去听信谣言了，遇到事情也就再也不用慌了。
综上所述
2025年退休新规正式实施，我们既不用去担心养老金涨不涨得了的问题。也不用去轻信一些谣言，因为毕竟2025年实现养老金2%的调整还是比较不错的。至于说2026年会不会继续调整，我们尚且是不得而知的。但是这跟退休新规的实施之间是没有一个必然的联系我们。所面对的延迟退休和养老金的调整，完全是两个方面的概念，所以不应该听信谣言股票配资平台官网，应该更加确信官方的消息为准。
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